Projectmanager Analytics

Ter uitbreiding en versterking van ons Analytics-team in Veenendaal zijn wij op zoek naar een Projectmanager. Als projectmanager ben je de regisseur van onze Analytics projecten.

Je bent de spil tussen HSO en je klant. Je bent bekend met de HSO-aanpakken kunt hier als geen ander draagvlak voor creëren, zowel intern als extern. Je bent gesprekspartner voor onze klanten op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Je weet wanneer je moet luisteren en wanneer je een kritische vraag moet stellen om de onderste steen boven te halen en het vraagstuk van de klant helder te krijgen.

Vervolgens ben jij degene die het vraagstuk omzet naar een project en het beste team samenstelt, op basis van de ambities en talenten van je collega’s.

Wat vragen we van jou?

  • Je bent bekend met de dynamiek in consultancyorganisaties of interne adviesafdelingen;
  • Je hebt drie jaar ervaring met managen van Analytics projecten (Business Intelligence, Data Analtyics & Advanced Analytics);
  • Je hebt een HBO of WO-opleiding afgerond;
  • Je deelt onze mindset: je bent een kritische denker, een ondernemende self-starter en je hebt commerciële voelsprieten.
  • Ervaring met het Microsoft-platform is een pré.

Deze functie past (niet) bij jou!

  Je hebt passie voor data en aantoonbare affiniteit met bijvoorbeeld Business Intelligence.
  Je wordt blij van klantcontact en gaat graag met je klant op ontdekkingsreis.
  Je bent flexibel en houdt van afwisseling.
❌ Verandering en innovatie? Liever niet…

Wat ga je doen?

  • Als projectmanager Analytics ben je verantwoordelijk voor de opdrachten van HSO Analytics.
  • Je werkt nauw samen met Managing Director Fouad Allabari, Delivery Manager Marc Verbiesen en onze Analytics consultants. Samen met hen heb jij de verantwoordelijkheid en regie over onze projecten.
  • Wat voor projecten dat zijn? Het varieert enorm: het gaat van kortcyclische projecten met een doorlooptijd van drie maanden tot complexe internationale projecten met een doorlooptijd van een jaar, waarbij verschillende stakeholders over de wereld verspreid zijn.

Wat kun je van HSO verwachten?

01

Ontwikkeling en groei

HSO geeft je ruimte voor ontwikkeling en groei. We hebben een eigen opleidingsafdeling, de HSO Academy, en bieden de mogelijkheid om online trainingen te volgen. Jouw drijfveren, talenten en ambities vinden we belangrijk en we geven je graag alle mogelijkheden om door te groeien. Ruimte voor sportactiviteiten zoals zaalvoetbal en yoga is er ook.

02

Fun

Bij HSO werken professionals met plezier in hun werk, die voor elkaar klaarstaan. Zonder goede samenwerking geen succes! In onze bar met dakterras vinden dan ook de wekelijks borrels plaats en we ondernemen regelmatig uitjes en activiteiten met ons team. Ook het jaarlijkse zomeruitje en de kerstborrel zijn feestelijke momenten om naar uit te kijken.

03

Een goede beloning

Werken bij HSO is uitdagend, dus daar zetten we graag een goede beloning tegenover. Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden bieden we bijvoorbeeld aanvullende premievrije verzekeringen. Een lease-auto, laptop en mobiele telefoon zijn voor ons vanzelfsprekend.

04

Vrijheid en flexibiliteit

HSO heeft een ondernemende cultuur met veel ruimte voor eigen initiatief. Zie je kansen? Dan geven wij je de mogelijkheid deze te realiseren. Je hebt veel vrijheid en flexibiliteit om je werkdagen in te delen, maar vooral om je eigen loopbaan vorm te geven. Werkweken van 40, 36 of 32 uur behoren tot de opties.

Nieuwsgierig geworden? Leuk!

Neem dan contact op met recruiter Koen Roelofsen via onderstaand formulier of stuur een bericht naar idjong@hso.com. Je kan ook bellen naar 06-830 974 49

  • Drop files here or
    Max. file size: 64 MB.
    • Bij het gebruiken van dit formulier ga je akkoord met het opslaan en verwerken van de door jou verstrekte gegevens, zoals aangegeven in onze privacy policy. Je kunt je op elk moment afmelden voor gezonden berichten. Bekijk onze privacy policy voor meer informatie over hoe je af te melden, onze privacypraktijken en hoe we ons inzetten om je privacy te beschermen en respecteren.