Women@HSO Event:
“Leren en inspireren, met humor en respect voor elkaar”

Bij HSO vinden we het belangrijk om een diverse organisatie te zijn, waarin iedereen de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen, te groeien en met plezier samen te werken. In onze sector en ook bij HSO blijkt het helaas nog best lastig om vrouwelijk talent te werven en te houden. En dat terwijl we heel hard mensen nodig hebben. Dat biedt ruimte voor verbetering!  

Een groep vrouwen denkt samen met het management na over wat we kunnen doen om de (gender)diversiteit binnen onze organisatie te vergroten. Zo willen we regelmatig bijeenkomsten organiseren voor vrouwen van HSO om elkaar beter te leren kennen en elkaar te inspireren.  

Op 5 oktober organiseerden we een evenement over onder andere de ‘ongeschreven regels van het spel’ op de werkvloer. Elisa de Groot, co-auteur van onder andere Stratego voor vrouwen, gaf ons een inkijkje in de verschillende ‘mannelijke’ en ‘vrouwelijke’ archetypes die er zijn en hoe je deze kunt inzetten in je werk. Juist door je eigen krachten maar ook je valkuilen te kennen, en ook je collega’s beter te begrijpen, kun je meer bereiken.  

“Salarisvoorstel? Een nee is geen nee, maar een uitnodiging om te onderhandelen.”

Bewustwording van verschillen in mannelijke en vrouwelijk manieren van communiceren en bijvoorbeeld onderhandelen gaf veel praktisch inzicht en tips die de deelnemers direct konden meenemen naar de werkvloer. Tot slot gingen we in gesprek over welke ongeschreven regels er eigenlijk zijn binnen HSO. Door wie worden deze bepaald en hoe ga je hiermee om?  

Het was een ontzettend leuke en positieve sessie, waarin volop ervaringen werden uitgewisseld, tips werden gedeeld en er vooral veel gelachen werd. Benieuwd naar een indruk? Kijk dan onze aftermovie.  

Werken in IT, iets voor jou?  

Heb je interesse in werken in IT en ben je benieuwd welke mogelijkheden er voor jou bij HSO zijn? Kijk bij onze vacatures!