Paul Vos, Director Cloud Transformation bij HSO, ontwikkelde zich van softwareontwikkelaar en architect gaandeweg zijn carrière steeds meer richting de rol van business consultant en business development. In deze blog vertelt Paul over zijn keus voor HSO, zijn drijfveren en ambities voor het Cloud Transformation team.

“De wereld van gestructureerde informatie, zoals in een Systems of Records, samenbrengen met ongestructureerde informatie, oftewel het ‘dagelijks werk’ van mensen, zoals e-mail, documenten en conversaties. Dat vind ik een boeiend werkgebied. Met andere woorden: hoe kunnen we de modern workplace samenbrengen met ERP- en CRM-processen en data in organisaties? Zodat mensen effectiever maar ook met meer plezier werken? Dat zijn de vraagstukken waar ik me mee bezig wil houden.”

Paul Vos: Ruimte voor ondernemerschap en ambitie

“Bij mijn vorige werkgever werkte ik ook al op het snijvlak van de modern workplace en ERP en ontwikkelde ik een productivity platform, op basis van Microsoft technologie. Maar omdat de core business SAP was, bleef dit een vrij klein onderdeel en kon ik onvoldoende groeien. Ook was het een tamelijk traditionele en hiërarchische organisatie. Bij HSO krijg ik de kans om leiding te geven aan het team dat precies dat doet wat ik leuk vind. Namelijk de cloud en de modern workplace activiteiten uitbouwen, waarbij ik volop ruimte krijg voor ondernemerschap en het vergroten van de interne en externe awareness van onze expertise.”

Kansen voor cloud transformation en modern workplace

“De vraag naar onze oplossingen neemt alleen maar toe. Enerzijds begeleiden we bedrijven met hun journey to the cloud: de transformatie van de traditionele IT-oplossingen – vaak duur, complex en lastig te beheren – naar een cloudplatform dat flexibel en toekomstbestendig is”, aldus Paul Vos

Onze tweede pijler is de implementatie van de modern workplace. Ook hierin zie ik volop kansen, alleen al op het functionele vlak. Als het om de modern workplace gaat is er geen ‘one size fits all’ oplossing. HSO heeft de techniek heel goed in de vingers, maar we moeten verder gaan dan het bieden van een technische oplossing. Bijvoorbeeld hoe je als retailer je paperless store kunt inrichten. Of hoe je als producent het creatieve potentieel van je kenniswerkers beter kunt ontsluiten in je product development proces. Kortom: hoe kun je met slimme software je medewerkers altijd en overal beter laten samenwerken, effectiever en met meer plezier hun kennis laten delen, waarbij tegelijkertijd de veiligheid van je digitale assets goed geregeld is?”

IT als drijvende kracht om je doelen te realiseren

“De snelheid waarmee technologie zich ontwikkelt neemt toe. De vraag is hoe je daar als bedrijf op anticipeert. Voor ons is de ideale klantvraag er eentje waarbij we buiten de kaders van de bestaande infrastructuur en software mogen denken. We willen de missie van het bedrijf, de organisatie en de processen leren kennen en zodat we vervolgens de strategie en doelstellingen kunnen vertalen naar de digitale oplossingen. Onze klanten inspireren ons door hun visie en business. Wij inspireren de klant vervolgens op het gebied van digitale mogelijkheden. Gezamenlijk maken we een roadmap, zodat een cloud transformatie overzichtelijk en behapbaar wordt.

In de praktijk zien we dat een klant een probleem heeft, bijvoorbeeld met het beheer van zijn bestaande IT-omgeving en de klus geklaard wil zien. Ik vind het belangrijk om door te vragen: de vraag achter de vraag te achterhalen. Zodat we een bedrijf ook op lange termijn verder helpen.

Wat wij doen is onderdeel van een groter vraagstuk: hoe kunnen we IT inzetten als drijvende kracht voor bedrijven om in de toekomst relevant te zijn? En dan is het de kunst om de juiste prioriteiten te bepalen.”

Nieuwe dingen snel eigen maken

Paul Vos vervolgt: “Ons team is volop in beweging en we zijn hard op zoek naar nieuwe mensen. We zoeken met name professionals die continu willen leren en snel kennis tot zich kunnen nemen. De technologische ontwikkelingen gaan immers zo snel. Heb je het vermogen om mee te bewegen? Je nieuwe dingen snel eigen te maken, zodat je vervolgens onze klanten mee kan nemen in hun digitale transformatie?

Je krijgt bij HSO een grote mate van zelfstandigheid en we werken met de nieuwste technologie, dus je blijft je continu op dat vlak ontwikkelen. Omdat we voor hele diverse, lokale en internationale klanten werken ben je continu bezig met nieuwe en innovatieve ontwikkelingen in de cloud. We verwachten natuurlijk wel dat je enthousiast bent over alles wat met Azure te maken heeft. HSO zet ondernemerschap centraal, dat spreekt me erg aan. Het warme, maar ook professionele onthaal heb ik in elk geval als erg positief ervaren. Ik ga hier de komende tijd een mooie uitdaging aan!”

Bekijk alle vacatures