Dirk Jan: "de Enterprise Solution Architect vertaalt business doelstellingen naar realiseerbare projecten"

Interesse in werken bij ons Enterprise Architecture team?

Ontdek onze vacatures

Dirk Jan Hulsman werkt al meer dan 15 jaar bij HSO. Hij gaf onder andere leiding aan het Wholesale team en werkt op dit moment als Enterprise Solution Architect. Het team van Enterprise Solution Architecten is relatief nieuw bij HSO, maar Dirk Jan ziet de vraag bij klanten naar deze expertise toenemen. In deze blog vertelt hij er meer over. 

Dirk Jan, je loopt al enige tijd mee bij HSO. Hoe ziet jouw werk als Enterprise Architect er op dit moment uit?

Microsoft heeft in de afgelopen jaren de propositie van hun bedrijfsapplicaties enorm uitgebreid en is nog steeds bezig dit verder uit te breiden. Hiermee biedt zij een breed pallet aan technologie om alle bedrijfsprocessen te ondersteunen. Waar in het verleden onze klanten veelal een project met een begin- en einddatum uitvoerden, zie je nu dat steeds meer bedrijven kiezen voor de uitvoering van programma’s. De Enterprise Solution Architect is bij deze programma’s de  gesprekspartner van de klant die de business doelstellingen kan vertalen naar realiseerbare projecten.

Dirk Jan Hulsman | Enterprise Solution Architect bij HSO

"We zoeken collega’s die mee willen bouwen, anderen kunnen betrekken en verbinden."

“Steeds meer klanten hebben behoefte aan een gesprekspartner die de breedte van het IT-landschap kan overzien en diepgaande kennis heeft van de mogelijkheden van de technologie.”

Bekijk vacatures

Kun je iets meer vertellen over deze rol bij HSO?

Enterprise Solution Architectuur is relatief nieuw binnen HSO en Microsoft. Ons speelveld is veel groter dan een ERP- of CRM-oplossing of integratie. Architectuur gaat over zoveel meer dan technologie, omdat we dicht aanschurken tegen de strategische doelstellingen van klanten en hun lange termijn visie. Daarmee raakt ons werkgebied aan de hele organisatie en aan alle processen van een klant. We merken dat steeds meer klanten behoefte hebben aan een gesprekspartner die de business begrijpt, de breedte van het IT-landschap kan overzien en tegelijkertijd diepgaande kennis heeft van technologie.

In mijn branche bijvoorbeeld, die van wholesale, worstelen bedrijven in toenemende mate met hun relevantie in de supply chain. Een beweging die we zien is bijvoorbeeld het pakken van een regierol in de keten. En onderscheidend te zijn op het gebied van dienstverlening, transport, logistiek of gebruik van data. Data bieden ongelooflijk veel mogelijkheden om te zien wat er gebeurt in de keten, zoals inzicht in klantgedrag, en daarop te acteren. Groothandels kunnen zich deze informatierol absoluut toe-eigenen. Maar dan moet je IT-landschap wel toegerust zijn om deze strategie te kunnen realiseren.

Waarom HSO Dirk-Jan?

01

Betrokken

Vergeleken met andere ICT-bedrijven die we als architecten in de markt tegenkomen, denk ik dat HSO minder formeel en minder hiërarchisch is. Er is een cultuur waarin mensen echt zichzelf kunnen zijn. Authenticiteit vinden we belangrijk, en dat zorgt weer voor betrokkenheid bij wat we doen voor klanten. Er heerst in de breedte van de organisatie een hoge betrokkenheid bij onze klanten. Met de groei van de organisatie vind ik het heel belangrijk dat die intrinsieke motivatie geborgd blijft. Dat is immers onze kracht.

02

Cultuur

HSO groeit hard, maar de menselijke maat en de persoonlijke aandacht voor medewerkers, dat zit echt in onze cultuur. We hebben oprechte interesse in elkaar en als dat nodig is wordt ook rekening gehouden met je privésituatie en krijg je alle support. Er is bovendien volop dynamiek en medewerkers krijgen alle ruimte om initiatieven te nemen. Zie je kansen dan mag je experimenteren en je mag fouten maken. En als het lukt dan krijg je ruimte om jouw idee verder uit te bouwen.

Wat voor mensen zoeken jullie om het Enterprise Architecture team te versterken?

We zoeken collega’s die mee willen bouwen, anderen kunnen betrekken en verbinden. Mensen die weliswaar minder focus leggen op de pure techniek, maar die wel de link kunnen leggen tussen strategie, bedrijfsprocessen en technologie. In die zin is HSO als organisatie uitstekend gepositioneerd om deze rol te pakken, omdat wij dat wat we bedenken ook daadwerkelijk uit kunnen voeren, dankzij onze schat aan kennis van en ervaring met het Microsoft platform. We gaan dan ook niet voor de zogenaamde ‘papieren tijgers’ die vervolgens in een la belanden, maar leggen de verbinding tussen concept, visie en uitvoering. Dat is onze kracht.

Andere verhalen   Alle vacatures