HSO ist das größte unabhängige Beratungs- und Implementierungsunternehmen für Microsoft Dynamics 365 mit Niederlassungen auf drei Kontinenten. Wir setzen sowohl unsere langjährige Beratungsexpertise als auch die modernste Digital Transformation Technology ein, um die Geschäftsabläufe und Geschäftsmodelle unserer Kunden zukunftssicher zu gestalten.

Werden Sie Teil der digitalen Transformation als:

Personalreferent /
HR Business Partner
(m/w/d)

 

WAS SIE ERWARTET:

  • Sie sind Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter, um geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen zu identifizieren, Umsetzungspläne mit den Führungskräften zu entwickeln und den Erfolg der Maßnahmen zu messen.
  • Sie übernehmen Aufgaben aus der operativen Personalbetreuung und -beschaffung.
  • Sie koordinieren und moderieren Probezeit- und Jahresgespräche der Mitarbeiter.
  • Sie arbeiten an der Gestaltung, Implementierung und Durchführung innovativer Personalentwicklungskonzepte und -instrumente.
  • Sie unterstützen den HR Director in strategischen HR-Projekten und wirken an der stetigen Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Tools und -Prozesse mit.
  • Sie erarbeiten Konzepte und Maßnahmen im HR-Marketing und setzen diese um.
  • Erstellung von HR-Prozessen hinsichtlich Mitarbeiterzufriedenheit.

 

WAS SIE AUSZEICHNET:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/HR Business Partner mit, vorzugsweise im IT Beratungs-/Softwareumfeld.
  • Sie haben Freude daran, Mitarbeiter proaktiv zu beraten und zu betreuen.
  • Sie haben ein Händchen für Ihre Mitmenschen und sind an deren Entwicklung interessiert.
  • Sie sind ein pragmatischer Problemlöser, arbeiten gerne operativ und haben gleichzeitig einen Blick für das Wesentliche.
  • Sie gehen gerne neue Wege und haben Spaß daran, Prozesse zu gestalten.
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie hohe soziale Kompetenz.
  • Sie verfügen über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sie können die MS-Office-Programme sicher anwenden und haben eine Affinität zu Social Media.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

 

WAS WIR BIETEN:

  • Ein innovatives, stark wachsendes und finanziell sicheres Unternehmen.
  • Spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene.
  • Die modernste Digital Transformation Technology weltweit.
  • Klarer Karrierepfad, erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Raum zur Entfaltung, aktive Mitgestaltung sowie ausgeprägten Team Spirit und Spaß.
  • Leistungsgerechtes Gehaltspaket sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Leistungsfähige, gut ausgestattete Notebooks sowie Smartphones.
  • Attraktive Firmenevents, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr!

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail an:

Ben Dürr
karriere@hso.com
Tel.: +49(0)7031 4903-0

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