Bon Voyage: Deine Journey Benefits

01

Onboarding & Mentoring

In Deiner ersten Woche hast Du die Möglichkeit, die Systeme und Strukturen der HSO in Ruhe kennenzulernen. Zusätzlich steht ab Tag 1 ein Mentor an Deiner Seite, um Dich bei Deinen Fragen zu unterstützen und Deinen Einstieg zu erleichtern.

02

Career Coaching

Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch einen auf Deine Stärken abgestimmten Karrierepfad, regelmäßige Trainings und Feedback. Neben erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten setzen wir auf Freiraum für die Entfaltung eines jeden Einzelnen.

03

Hybrid Workforce

Bei uns hast Du die Möglichkeit mobil, aus dem Homeoffice, von einem HSO-Office oder beim Kunden vor Ort zu arbeiten.

04

Self-Determination

Wir kommunizieren auf Augenhöhe – mit Deinen Ideen und Erfahrungen kannst du Dich bei uns einbringen, eigenständig handeln und damit den Projekterfolg aktiv mitgestalten (Flache Hierarchien/ Arbeiten auf Augenhöhe).

05

Betriebliche Altersvorsoge

Deine Absicherung im Alter ist uns sehr wichtig, daher bezuschussen wir 20% deiner betrieblichen Altersvorsorge.

06

Corporate Benefits

Über unsere Corporate Benefitportale hast du Zugriff auf unterschiedliche Rabattaktionen und Vergünstigungen bei diversen Produkten und Dienstleistungen. Darüber hinaus bieten wir Mitarbeiterrabatte sowie Angebote.

07

Events

Bei Sommer-, Weihnachts- und Teamevents wird unser Zusammengehörigkeitsgefühl gestärkt und Du hast die Möglichkeit, deine Kollegen und Kolleginnen besser kennenzulernen.

08

Urlaub & Bayerische Feiertagsregelung

Wir gewähren 30 Tage Urlaub pro Jahr. Darüber hinaus schenken wir Dir zu Heiligabend & Silvester jeweils einen halben Urlaubstag. Zudem gilt für Dich die bayerische Feiertagsregelung mit 13 Feiertagen, egal in welchem Bundesland Du arbeitest.

09

Sicherer Arbeitsplatz

In den vergangenen Jahren haben wir die globale Präsenz unseres soliden Unternehmes (founder-owned und investor-backed) auf 4 Kontinenten stetig ausgebaut. Mittlerweile mit über 1800 Mitarbeitern und rund 300 M€ Umsatz. Bis 2025 avisieren wir einen Umsatz von 500 M€ und suchen für die Umsetzung dieser ambitionierten Wachstumsziele, unter anderem in den Bereichen ERP Project Management, CRM, Manufacturing- und Finance-Consulting, kontinuierlich weitere Kolleginnen und Kollegen. Unbefristete Festanstellung garantiert.

010

Team Spirit

Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst Du Dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen. Familiäre Arbeitsverhältnisse in flacher Hierarchie mit Du-Kultur sind für uns standortübergreifend eine Selbstverständlichkeit.